כך תרוויחו מתכנון הדרכות גלובליות ב- 2018
בכל העולם יושבים עכשיו לתכנן איך בדיוק תיראה תכנית ההדרכות הגלובלית של הארגון בשנת 2018, ולכולם מטרה משותפת אחת: לצייד את העובדים בארגון...
Understanding Intercultural Conflicts In the Workplace
To say that conflict happens is a gross understatement. The problem with intercultural conflicts in the workplace is that oftentimes they...
על קשיים בתהליכי גיוס בין תרבותיים
קיבלתם לאחרונה קורות חיים ממועמד בסין שנראים כמו סיפור משייקספיר? מועמד הגיע לראיון עבודה בהודו עם ההורים שלו ולא הבנתם למה? בגרמניה...
שנת התרנגול בסין התחילה – האם אתם מוכנים לפערים הבין תרבותיים בעבודה עם הסינים?!
על פי לוח השנה הסיני המסורתי, 2017 היא שנת התרנגול, בדיוק כמו לפני שתים עשרה שנים. השנה מתחילה ב-28 לפברואר, 2017 ותסתיים ב-15 לפברואר,...
How 'Power Distance' shapes training sessions and leadership
You just got done with giving your Global Sales Training or your Technical Services Course. Everything went well, and all in all you are...
שתיקה לא תמיד שווה זהב - המשמעויות של שתיקה בין תרבויות שונות
'יפה שתיקה לחכמים קל וחומר לטיפשים' או 'סייג לחוכמה שתיקה', ויש עוד רבים אחרים. אנחנו מכירים את הביטויים האלה ואפילו זורקים אותם פה ושם,...
Cultural Intelligence and Its Importance in the Workplace
The internet has made it possible to communicate at one click of a button. Emails and video conferencing have allowed information to be...
אתגרים באינטראקציות בין תרבותיות – אבני דרך, לא מחסומים
אינטראקציה בין תרבותית חלקה ויעילה, אפשרית, אם היא כוללת הבנה, ידע וכבוד. כולנו גדלנו עם היכרות של סגנון התקשורת המקובל בסביבתנו, בין אם...
איך נמנעים ופותרים קונפליקטים בין תרבותיים? פשוט לא נכנסים אליהם (לפי תרבויות מסוימות)
בעבודה, מנהלים אינם יכולים לצפות למנוע את כל ההתנגשויות הבין תרבותיות בין עובדיהם או כל אי הבנה בין-תרבותית. מה שהם כן יכולים לעשות, עם זאת,
יפן, לקוחות והחשיבות של ידע בין תרבותי
קלישאה ידועה בעולם העסקים היא כי "הלקוח תמיד צודק". על אף שזו היא קלישאה, זה מדגיש עובדה חשובה ביותר - אם עסקים רוצים לשרוד ולשגשג הם...
